优秀内部创意团队的个特质以及如何培养他们

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bipul80
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Joined: Sat Nov 04, 2023 9:08 am

优秀内部创意团队的个特质以及如何培养他们

Post by bipul80 »

优秀的内部创意团队与平庸的团队有何区别?本文分享了一些答案,包括对培养内部创意团队的见解。 是什么造就了一家优秀的内部创意机构? 这是一个看似复杂的问题。您可能认为任何内部创意团队的基本指标都是创造力,但事实并非总是如此。 内部创意团队的运作任务与外部机构不同。他们的目标是长期的,前景也更广阔,但范围却出人意料地狭窄。 牢记这一点,在建立内部创意机构时应该寻找哪些品质?您如何着手构建它们? 我将在下面回答这些问题以及更多问题。 优秀内部创意团队的 10 项品质 内部创意团队在您的组织中扮演什么样的角色? 显然,它们可以帮助您为您的客户和

客户创建营销材料。有时单独进行,有时与外部机构合作。 但他们还做其他事情:内部营销。 想想世界上所有伟大的品牌——耐克、可口可乐、谷歌。让他们引人注目的不仅仅是他们面向消费者的品牌;还有他们面向消费者的品牌。这是他们的故事对于客户和员工的凝聚力。 耐克的雇主品牌与其面向消费者 巴拿马手机号码列表 的品牌具有相同的价值观——“实干家”(图片来源) 换句话说,您必须先在内部销售您的品牌,然后才能将其销售给客户。 内部创意团队在这一角色中发挥了重要作用。它们帮助您了解并向每个人(客户和内部利益相关者)推销您的品牌及其价值。 当您建立内部代理机构时请记住这一点。

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您希望选择的人不仅擅长创意,而且还能够从根本上捍卫您的品牌。 总的来说,所有优秀的内部创意团队都具有以下品质: 1.行业知识 当您聘请外部代理机构时,您会获得为跨行业客户工作的创意人员。即使他们拥有卓越的技能,他们的经验也很少是特定领域的。 这就是内部创意团队的闪光点。由于他们只与一个“客户”(您)合作,内部团队可以开发深厚的行业专业知识。他们可以学习您所在行业的最佳实践,与您的思想领袖建立联系,并开发外部承包商所无法拥有的特定领域的专业知识。 资源管理 2.对品牌的透彻了解 是什么造就了你的品牌? 对于外部机构来说,答案往往是外化和肤浅的。
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